近日，重庆化工职业学院2020届毕业生任孝和有点忙，从去年6月开始，他便进入中国工程物理研究院实习，实习年薪在8-10万之间；在今年7月以后，他将成为中国工程物理研究院的正式员工，而在刚进入大学之前，他从没想过自己可以去这样的单位上班。
为何该校就业率如此之高？为何同学们的就业情况如此之好？近日，我们在重庆化工职业学院找到了答案。
时光回到去年10月，重庆化工职业学院招生就业处正式启动就业安排，不到一个月有400多家企业报名，想要参加学校的双选会，通过筛选、排查，学校剔除了100家不符合要求的企业，最终通过了300多家企业的申请。“300多家企业人才需求量达到了14000人；而学校只有1591名毕业生，去掉已经解决就业的学生，真正需要学校推荐单位的学生，只有1400人左右，需求比达到10:1。”该校招生就业处处长钱伟说。
学生为何如此受企业青睐？钱伟说，这和学校的专业建设密不可分。“学校开设的专业和社会需求的契合度非常高，市场需要什么人才，我们就培养什么样的人才。”钱伟介绍，学校立足服务化工行业，面向全市经济社会发展，建立了应用化工技术、药品生产技术、工业分析技术、工业过程自动化等4个特色专业群；现有的27个招生专业中，对接重庆市“6+1支柱产业”、“重点新兴产业”及“现代服务业”的专业为23个。
学校以行业需求为依托，优化专业设置，整合教育资源，主动适应行业发展趋势和就业市场环境，创新人才培养方案，推动校企合作，与众多行业大型、优质企业联合建立了稳定的就业基地，实行“一对一”帮扶，开展多层次、多途径、多元化的创业就业教育活动，形成“学校统筹、学院推动、三级联动、全员参与”的多维就业工作机制，实现毕业生充分就业，高质量就业。
此外，重庆化工职业学院还建立了就业引导、职业生涯辅导和创新创业指导一体化的就业指导体系，使毕业生具有了“服务祖国、服务人民”的理想信念和以“平常人心态，承担不平凡社会责任”的意志品质。
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