发布时间：：2025-03-15 阅读：
成都电大人力资源管理专业招生
一、成都电大人力资源管理专业培养目标及规格
专业培养目标：本专业培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体说来，就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才.
二、成都电大人力资源管理专业主干课程
必修课：邓小平理论，计算机应用基础，英语I（1），英语I（2），企业信息管理，人力资源管理，组织行为学，管理学基础，绩效与薪酬实务，工作分析实务，人员招聘与培训实务，劳动关系与社会保障实务，职业技能实训（一）。
三、成都电大人力资源管理专业毕业年限与毕业
最短毕业时间：两年半。
最低毕业总学分为77学分。
毕业证：修满77学分，达到培养目标和要求，准予毕业，颁发国家承认的专科学历证书，教育部电子注册。
技能证：人力资源管理师（查看技能证考核管理办法）
每位初中毕业都应该有好的发展前景，都应该选择一所属于自己并且适合自己的学校继续接受教育。那么对于部分成绩不理想的学生读 中专学校 或许是个
成都的中职学校、高职学校众多，那么不同的学校招生要求、招生分数线等都是不一样的，因此学生们要先找一些自己意向的学校，看自己的条件是否招生
很多家长即使知道孩子成绩差得一塌糊涂，但是仍然会支持孩子接受好的教育，其中职业高中和职业技术学校最受欢迎。该类学校不仅可以学技术，报读公
孩子学习的时候，家长一定要想办法让他把学习变成一件快乐的事。如果孩子读读初中高中的文化课程不敢兴趣，不妨让孩子到职业学校选个专业来学习，
初中生学技术在这个道路一定能够走得通，在精准扶贫战略下很多个中职学校、高职学校都秉承帮助学生们接受良好的教育，带动一个农村贫困家庭脱贫致
初中生选读职校，建议把学校和专业结合起来考虑，选择一个自己认为不错的学校就读。成都指南针职业技术学校是属于指南针教育集团旗下的一所职业学
初中生读人力资源管理是可以的。人力资源管理这个专业是一门综合性比较强的学科，它注重的是对学生综合能力的培养，学生在就读期间，除了能学到相
很多学生在初中时期成绩一般，得到老师和家长的重视，继而导致上进心丧失和学习动力缺乏。在学生初中毕业后不如找所职业高中，让学生在职高里面变
尽管有人存在着对职业学校的歧视心态，但随着近些年来职业学校的毕业生就业率节节升高，职业教育得到认可。初中毕业生读 中专学校 ，学习一门能受
即使有学生在初中通往高中的路上遇到了障碍，那么你们完全也可以选择换一条路走，正所谓条条大路通罗马，读职业高中的学生们不仅可以参加学习就业
