四川省宜宾市南溪职业技术学校地处万里长江之滨，在宜宾市南溪区滨江新城的腹心位置。校园占地200亩，建筑面积70274平方米，办学容量6000人。校内有实训基地8个，基地面积16111 平方米，实训室81间，设备总值3273.9万元。校企共建实训基地40个，可同时满足2000名学生顶岗实习。现有教职工274人，全日制学历教育学生5018人，非全日制学历教育学生1292人，年均短期培训25000人天。
学校由宜宾市南溪区政府举办，分别于1996年和2002年将原南溪二中、南溪县大观职业中学合并而成，有近88年的办学历史。是国家级重点中等职业技术学校、四川省藏区“9+3”免费中职教育接收学校、宜宾市机电职业教育集团理事长单位。2012年6月，被国家三部委确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目计划”第二批项目建设学校。
南溪职业技术学校拥有众多优势和特色
信息网络强。学校有多媒体教室102间、仿真室4个、CAXA数字化体验中心1个，构筑网络平台，实现办公、教学、实训场所全覆盖。建成数字化校园平台，初步实现无纸化办公，教学资源库与教学终端畅通连接。
办学质量优。技能大赛成绩显著。2010年4月组队参加四川省首届中职学生技能大赛，“汽车二级维护”代表队获省二等奖，“园区网互联及网站建设”代表队获省三等奖。在个人项目比赛中，姜继强、余业华、郭时军等获省三等奖。在宜宾市第二届中职生技能大赛中荣获团体一等奖。在对口高考中连续6年获宜宾市一等奖，学生高考上线率均超省平均上线率100%以上。
近三年获得的主要荣誉：07-08、08-09、09-10学年度督导评估优秀级单位；2009年南溪县先进基层党组织； 2009年“省级文明单位”复查合格；2010年荣获宜宾市藏区“9+3”学生教育管理突出贡献学校称号；2010年四川省中职学生技能大赛团体二奖；宜宾市第二届中职学生技能大赛团体一等奖； 2010年市职教工作目标考核一等奖；2010年荣获南溪“铁军团队”称号、2011年被评为四川省藏区免费中职教育先进单位；2011年荣获南溪教育管理创新奖。
社会效益好。学校整合区域职业培训资源，学校成为全区职业技能培训中心，在实现“农民职业化、离土不离乡”，促进农业产业化、农村社区化、农民职业化等方面起到了示范、辐射效应。先后荣获四川省文明单位、全国群众体育先进单位、四川省内务管理示范学校等称号、全国职工职业技能培训示范单位。办学质量和良好的口碑赢得了行业、企业和社会的广泛赞同，中央电视台、中国新闻网、《中国教育报》等多家媒体对学校进行了报道。
青山着意化为桥。四川省宜宾市南溪职业技术学校始终以打造西部职校名校为目标，不断解放思想，创新办学理念，做强、做大、做精职教品牌，致力为教师成长、学生成才架设立交桥，服务地方经济社会又好又快发展。南溪职业技术学校办学是宜宾市名校，作为一所中等职业技术学校，该校的办学成果还是比较显著的，学校拥有许多的优势特点，坚持走特色路线，这是办学成功的重要原因。
办学特色
以“四个统筹”为基础的办学机制 南溪区政府实施了校点布局、招生、职教培训资源、校企一体园区互动等“四个统筹”，促进了本区中职教育的高速发展和学校与地方产业有效对接。
以“四种精神”为主题的德育活动 开展以民族精神、团队精神、艰苦奋斗精神、创新精神为主题的各类德育活动，实现培育学生思想道德素质、职业素养、创业能力和社会适应能力的德育工作目标。
以“四大联盟”为重点的集团发展 自牵头组建“宜宾市机电职教集团”以来，开展实质性工作，初步形成了技训联盟、教考联盟、科培联盟、产业联盟等“四大联盟”，带动了市内其它职业学校的发展。
以“科技成果产业化”为突破的专业建设 教师团队科研攻关，在紧固器材领域获得5项国家专利，专利技术产品投入市场后供不应求。学校已将专利产品零件工序和工艺编写为30万字的数控专业校本实训教材，力争形成技术革新、实训课题、配套教材、产品生产的紧密结合的专业建设新模式。
以“注重实践、分类培养”为关键的模式改革 学校在专业内实施分方向发展、分层次教学、分类别培养，组织大批学生在校内基地与工厂互为依托的校办企业，进行产训合一的项目集中实训，扎实开展工学结合，有效进行教学模式和培养模式的改革。
