在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。
我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预期到2016年，我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺，男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者。
特色课程：
生理学、内科护理学、护理伦理学、儿科护理、护理学、护理学基础、医学心理学、高级护理学、健康教育学、妇产科学、营养学、外科护理学等。
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培养本专业所必需的基础医学、临床医学、卫生保健等基本知识和实践技能；
具备护理学的基本理论、基本知识和基本技能；
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