一个学校师资力量是最不能够忽视的哪一点，我们学校也是，历年来，我们一直在师资方面的投入都是比较大的，从近年来我们也慢慢的发展了我们的一个师资力量，我们学校也慢慢的能看见了一些成效，证明我们所走的方向是正确的优秀的，我们学校在多年的一个发展历史中能够更好的成长，师资力量是不可或缺的一环。所以我们现在在大力发展我们的师资，目前我们学校的师资力量有教师388人（其中：博士：4人，硕士67人，本科305人，专科：12人）。这样的师资力量能够更好的去就教育学生了，让我们学校能够更好的发展成长。
招生计划：
| 序号 | 专业 | 专业代码 | 人才培养方向 | 名 额 |
| 1 | 电子与信息技术 | 091200 | 软件工程师培养班 | 200 |
| 通信运营管理定向班 | 100 | |||
| 2 | 航空服务 | 082300 | 航空服务培养班 | 400 |
| 3 | 机电技术应用 | 051300 | 机电技术应用定向班 | 100 |
| 4 | 机械技术 | 051200 | 石油工程定向班 | 200 |
| 5 | 建筑工程施工 | 040100 | 建筑工程技术与管理人才定向培养班 | 300 |
| 6 | 金融事务 | 120400 | 金融系统工作人员培养班 | 200 |
| 7 | 旅游服务与管理 | 130200 | 航海技术高级海员特种人才培养班 | 100 |
| 高级速录师培养班 | 100 | |||
| 海关报关员培养班 | 200 | |||
| 8 | 汽车运用与维修 | 082500 | 汽车销售顾问培养班 | 200 |
| 汽车工程人才定向培养班 | 200 | |||
| 9 | 铁道运输管理 | 080100 | “和谐号”动车组高级乘务人员培养班 | 200 |
| 铁路客运人才培养班 | 200 | |||
| 10 | 学前教育 | 160100 | 学前教育人才培养班 | 200 |
招生条件：
1、应、往届初中及以上学历毕业生或具同等学历者；
2、遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信；
3、无顽疾、无传染病、无慢性病史，无犯罪史，无严重违纪史；
4、五官端正，形象气质佳。
录取规则：1、学院按“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核，综合评价，择优录取”的原则录取考生。
2、外语语种不限，进校后公共外语统一学英语。
3、录取无男女比例限制。
4、体检要求：必须符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定
5、加降分要求：对于符合国家及各省（直辖市、自治区）规定的加分和降分条件且报考我院的进档考生，按加分或降分后的总成绩降序排列，从高分到低分择优录取。
6、录取顺序：依照生源省（自治区、直辖市）招办（考试院）所公布的最低录取控制线及投档原则，相应遵循“顺序志愿投档”或“平行志愿投档”方式进行录取。采取“顺序志愿投档”时，按志愿优先分专业从高分到低分择优录取。在第一志愿生源不足的情况下，按志愿顺序优先原则择优录取进档考生。采取“平行志愿投档”时，按成绩优先原则择优录取进档考生。
7、对进档考生的专业安排办法：专业安排按志愿优先的办法进行确定，专业志愿之间不设分数级差。对于进档考生从高分到低分优先满足第一专业志愿，若第一志愿满额，则在其所报第二专业志愿未满的情况下，安排至该专业，以此类推。考生所填报志愿都不能满足时，服从专业调剂的，按高分到低分调剂到未满额的专业；若不服从专业调剂，则作退档处理。
