自1994年建校以来，学校已发展成为规模大、师资力量强，设备先进的中、高等职业人才的培养基地，现设有护理、药剂、医学检验技术、医学影像技术、铁道运输服务、航空服务、新能源汽车运用与维修7个热门专业。学校于2002年经陕西省教育厅、陕西省卫生厅联合组织专家评估认定我校为“医药卫生类专业指定招生院校”，毕业生有资格报考职业资格证考试。2008年经西安市教育局专家组评估，我校被评为“西安市重点学校”，2009年被省教育厅评估为“陕西省示范学校”。
学校师资严格按照国家规定标准全额配备，在册教职工78人，其中高级教师38人，中高级教师、双师型教师比例适中。学校设有计算机中心，拥有计算机350台，设有解剖、陈列、生理、生化、药理、示教、急救、内科、外科、妇科、儿科等三十余个医学专业实验室以及图书馆，馆内藏书二十余万册。
随着职业教育的飞速发展，学校注重教学质量和社会效益，办学活力不断增强，先后增设了英语口语，计算机岗位任职能力考试等课程，使学生不断适应社会及市场发展。二十余年来，学校先后培养出毕业生万余人，毕业学生遍布全国各类各级医疗卫生机构、部队医院、航空公司、铁道运输机构等，其中许多人已成为各个岗位上的业务骨干和管理人才。
学校实行全封闭式军事化管理体制，从严治学，从严治校，坚持精神文明建设，坚持人才培养，坚持强化管理，提高学生综合素质，曾连年被教育部门授予“办学先进单位”并被陕西日报等官方媒体誉为“就业安置的一面旗帜”
先进的教学设备
我校拥有先进的国际化标准专业实训室:护理实验室、人体解剖实验室、微分子实验室、中药药理实验室、生理学实验室、中药化学实验室、基础医学实验室、医学影像实验室、航空高铁培训实习基地、学生野外拓展训练基地等三十多个实验实训室及培训基地。
2026年招生专业计划
特色就业模式
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》明确指出，大力发展职业教育。我校率先健全多渠道投入机制。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。建立健全就业主导、行业指导、企业参与的办学机制，推进校企合作制度化。支持企业单位建设一批职业教育实训基地，提升学生实践水平;校企合作，开展委托培养、定向培养、订单式培养试点。签订校企合作协议，为我校毕业生提供良好的就业渠道，毕业即就业。
学校承诺：
1.专业对口安置就业。
2.医学类专业面向部队医院安置就业。
3.凡是我校学生都有资格在我校报考相关资格证书持证上岗。
4.毕业生就业率高达98%以上，并承诺由学校安排的工作不合适学校再次给安排。
