一般就业率高的高铁乘务员学校都是和学校有签订的联合培养协议，也就是说，企业需要这方面的人才，那么学校就和企业共同培养这方面的人才，从而，在学生毕业以后，可以直接到企业上班，这种学校的就业率是非常高的，只要能正常毕业，都可就业，而且由于是联合培养，工资也不会低。
首先从学校本身而言，贵阳高铁学校是经过教育主管部门批准的，他们主要是培养高铁乘务员方面的专业学校。学校不仅学风浓厚，校风优良，而且还拥有一批高素质、高能力的领导班子及师资队伍。他们管理规范，对学生也是高度负责，尽*的可能保证每个学生都可以在这里学有所成。
其次从专业前景上来看，如今我国在交通运输上的关注与投入越来越大。随着时代的进步与发展，中国高铁的快速发展相信是大家都有目共睹的，而社会关于这方面人才的需要也就不断的增加。因此经过专业的培养与学习，从贵阳高铁学校毕业的学生，就业前景是非常开阔的。
充分说明只要真实的贯彻校企合作制度，而不是简单的把学生推给社会，学生、企业就能达到双赢。就业协议主要是为规范教育行为，明确教育责任，保障学生权益，保障企业用人标准不降低而建立的学习就业机制，规定了学校的教育责任、学生在学校的学习、生活管理和就业工作分配等方面的详细问题及处理方案，并明确保障学生良好完成我校学业后享有安排就业的机会。
