成都职业学校管理如何

  成都希望职业学校是管得严吗？平时会上自习课吗？经过了初中、高中的军事化管理，想要释放自己被压抑了几年的反抗心理，所以在这时还是需要一个比较严的管理模式，抑制一种比较随意的上课方式.      在教学中，成都希望职业学校也会做到松弛有度。学校对于校内活动也是非常注重的，学校会举行不同的校园活动，做到天天都班级活动，周周有系部活动，月月都有校级活动。举办活动的目的主要是为了提升学生的综合素质，因为现在的企业单位来应聘的时候，企业不会问你在学校的文化课考了多少分，而是问你在学校有没有参加哪一类的比赛，有没有担任班委干部，有没有参与什么活动。企业都是从这些方面考虑学生的综合能力，语言表达能力和动手能力。为了进一步提升学校的自信心，我们学校还会参加市级比赛，让学生开阔自己的眼界。这是我们学校同学自排舞蹈《酥油飘香》荣获成都市芙蓉花开艺术节金奖以及航空系学子参加集团感恩晚会。学校还会组织我们学校的素质扩展训练，现在在大型企业单位中也是有进行的，因为这样可以锻炼个人的团队企业精神，感恩精神，锻炼团队个人的协作能力，沟通能力，提升自己的信心，克服自己心里的畏惧，从而达到素质扩展的最终目的。    成都希望职业学校对在校生采取半封闭式管理与班主任负责制相结合模式。班主任全程管理监督学生的学习进度、生活状态和心理历程，并将此定期向家长发聩，让家长知道孩子在学校里的一切情况。在班主任的监督和引导下，并配合学校严格科学的学生管理制度，杜绝一切无故旷课、逃学、打架斗殴等不好现象的发生，一经发生，严肃处理。     同时我们学校不仅注重学校的教学，还会注重学生的管理 尤其是安全方面。我们学校实行的是三重管理制度1、军官科管理。（军事化封闭式）2、辅导员管理。（关心关爱）三、学生自制委员会。（人性化），周一至周五学生是不允许出校门的，在我们的校门口和公共区域都是摄像头覆盖，学生进出学校门口，日常上下课，以及就寝情况都是按照指纹打卡制度。军官科管理，就是要把学生的言谈举止都是按照军事化来严格要求。