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成都新亚艺考培训学校招聘信息
随着艺考行业的蓬勃发展，成都新亚艺考培训学校现面向社会广泛招聘各类优秀人才。作为成都市内知名的艺术培训机构，成都新亚艺考以其优质的教学资源和突出的艺考成绩，吸引了无数有艺术梦想的学生。为了更好地服务学生，提升教学水平，学校现诚邀专业教师、行政管理人员及市场推广人员加入，共同打造艺考教育的品牌标杆。
招聘职位与岗位职责
为满足学校的教学及管理需求，成都新亚艺考现招聘以下岗位：
1. 专业教师
包括音乐、舞蹈、美术、播音主持、编导等艺术类学科的教师。作为专业教师，您将负责日常教学任务，指导学生进行专业学习，并为他们的艺考之路提供系统的辅导。您还需要参与艺考模拟训练，帮助学生提前适应考试氛围，提升应试水平。
岗位要求：
- 本科及以上学历，艺术相关专业毕业，具备相应的教师资格证优先考虑。
- 三年以上艺术培训或艺考教学经验，熟悉艺考流程和各大高校招生要求。
- 具备较强的沟通表达能力，能够与学生及家长保持良好沟通。
2. 行政管理人员
行政管理人员将主要负责学校的日常行政事务，包括课程安排、教师调度、学生管理等工作。还需协助学校开展日常宣传和招生工作，确保教学和管理的高效运转。
岗位要求：
- 大专及以上学历，有行政管理经验者优先。
- 具有较强的组织协调能力，能够处理日常行政事务及突发情况。
- 工作细致、耐心，具备团队协作精神。
3. 市场推广人员
市场推广人员将负责学校品牌的推广与招生宣传，通过线上线下渠道扩大学校的影响力，吸引更多有志于艺考的学生加入。您将需要策划并执行各类招生推广活动，确保学校生源充足。
岗位要求：
- 具备市场推广、活动策划经验，熟悉各类线上平台的宣传渠道。
- 有较强的创新意识，能够制定切实可行的市场推广方案。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资福利
成都新亚艺考为员工提供富有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据岗位职责和应聘者的能力进行协商。除基本工资外，学校还提供以下福利：
- 社保、医保等全方位的社会保障。
- 提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业能力及职业素养。
- 员工享有带薪年假及法定节假日休假。
- 良好的晋升机制，表现优异者将有机会获得晋升或调薪机会。
应聘流程
有意者请将简历发送至成都新亚艺考培训学校的官方邮箱，简历需包含个人基本信息、工作经历及学历证明等相关材料。学校将根据简历筛选情况，安排面试时间。
对于通过面试的应聘者，学校将安排为期一周的试用期，试用期表现优秀者可正式签订劳动合同，成为成都新亚艺考的正式员工。
加入我们，共筑艺考梦想
如果您对艺术教育充满热情，且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作，成都新亚艺考将是您展示才华的理想平台。我们期待与您携手共创辉煌，助力每一个艺术梦想的实现！
