随着国际化的社会建设，航空服务业的发展壮大，学生家长也将注意力从普通大众专业转移到航空服务这一新兴行业，对其从事行业，下面贵阳航空学校就地勤专业和空乘为大家做下介绍。
地勤为航空业的地面从业人员的统称，在飞机起飞前为乘客所提供的所有后勤服务，也就是在航空公司地面工作的人员，具体有值机（国际值机和国内值机）、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。所以地勤培训的涉及范围广，毕业后学生主要是在机场从事地勤服务相关的工作。
贵阳航空学校空乘
空乘指的是航空飞机上从事为旅客的服务人员。空乘主要职责是确保乘客在飞机上安全和舒适。例如在飞机提供飞机餐等餐饮服务。指导乘客使飞机安全设备以及在紧急情况组织乘客逃离飞机。与地勤培训有所不同，空乘专业学生主要是在飞机机舱内上做实习实训工作。
贵阳航空学校
（1）就业前景：民航业提供50万个就业岗位，比往年年增加60%。尤其是今后10多年，民航业处于发展的黄金期。航空服务人员缺口很大，目前市场是供小于求，航空服务专业已经成为供不应求的专业。
（2）严格选拔：职业定向培养校企联合培养模式，贵阳航空学校在录取学生前，严格按照用人单位要求选拔学生，进行严格的面试体检，综合考评后决定是否录取学生，能够被录取的学生自身条件达到用人单位要求。
（3）专业教学：贵阳航空学校有完善的课程体系，专业的师资队伍负责日常养成教育，坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的专业人才。
（4）外语学习：英语专业素养是一名优秀空乘学员的必备条件。我们秉承“养成式”教育教学理念，通过“零基础”式英语教学来提高学生的英语水平。
（5）严格管理：实行准军事化管理，针对学员各自的特点，进行引导式分类管理。由专业教师负责指导学生的日常语言辅导与专业形象建设，并配备专职的班主任及专业辅导老师，保证了每一个学员的专业学习和实习实训能够顺利完成。
（6）就业渠道：学院设立就业指导中心，专门负责学生的就业工作。学院与国内外多家航空公司、机场建立了长期良好的合作关系，输送的学生获得了用人单位的认可。贵阳航空学校积极与国内外航空公司、机场、民航相关企事业单位合作，按照企业的用人数量制定招生计划，以保证学员就业的稳定性及高就业率。
（7）双证培养：航空职业定向培养是以学生就业为导向，以技能培养为主导的新型教育模式，贵阳航空学校实行学历+技能的双证培养模式。
（8）成才模式: 10%家长+ 30%学生+ 60%学校=100%成才。
（9）协议保障：学生入学后签订就业推荐保障协议。
