上周六，2013年应届毕业生首场招聘会浩大举行。学生以及很多心急的家长一同把整个招聘会现场挤得风雨不透。就业难的状况每年都不尽相同，今年关注的热点集中在了“贵州话”、“公务员”以及“考研”的问题上。外地毕业生曾经超越了贵阳本地的毕业生，越来越多的用人单位也进步了就业门槛，学生们更是感到“欲哭无泪”，很多人都表示月薪二、三千就行。
贵阳汽修学校的就业办吴主任表示：大学生屡屡降低薪资待遇也是无法之举，这也显现出了高校教育存在的问题。职业教育在就业难的大潮出显现出了强劲的优势，学校每年的毕业生不但不用担忧找不到工作，更能做到挑挑拣拣，薪资也至少到达三千元以上，并且有着宽广的开展前景。
我们来总结一下贵阳汽修学校的优势所在。第一是学员毕业后薪资待遇有保证。这是很多高校学生避而不谈的问题，他们在招聘会上的请求仅仅是有一份工作足矣，至于薪资待遇过得去就行，所谓的过得去常常不超越三千元，在上海这个物价高企的城市，毕业生可谓困难度日。但是与此同时，贵阳汽修学校的毕业生却没有这方面的担忧，学校构建起校企协作的平台，采用订单式的教学办法，企业提出用人单位的请求，学校则依据本人的实践状况对课程停止调整已顺应企业的请求。学生毕业后的工作问题也就迎刃而解。
第二是就业压力小。就业难已经是所有大学生毕业后首先面对的关卡，并且这个关卡还在不断的提高。今年，很多用人单位都会问外地学生这样一个问题，“听得懂上海话吗”，很多学生只能硬着头皮说是，还有用人单位会询问“有没有考公务员，考后感觉如何”、“如果考上了会不会考虑跳槽”等棘手的问题，让尚未毕业的大学生措手不及，不知如何应对。对于贵阳汽修学校的学员而言，汽修行业人才缺口大，企业为了找到合适的人才会适当的放低要求，因此就有压力小，就业机会多。
第三，也是市场决定的问题，那就是行业前景广阔。很多大学生都抱怨自己没有先见之明，选择了经济不断萎缩的专业导致就业非常困难。贵阳汽修学校的学员则完全没有这方面的顾虑。关于汽车的话题这些天沸沸扬扬，新交规的黄灯问题，史上最严的驾考，车牌价创新高等问题层出不穷都预示了汽车行业的火爆。
贵阳汽修学校多角度全方位对学员进行专业化的汽车培训，让每位学员都能成功实现自己的人生理想，选择汽修行业，灿烂的前景在向你招手。
