近年来。随着大学的扩招，越来越大的毕业生涌向了社会求职，其实不少大学生也频频碰壁，面对如此大的就业压力，拥有一技之长成为当代毕业生首要的基础能力。由于国家人口老龄化速度加快，医学人才的缺口尤其大，故而，卫校专业在就业的形式上来讲是比较明朗的。
蓬勃发展的贵阳卫生学校将脚踏实地地不断努力，在竞争中发展前进，以专业建设为龙头，以市场需求为导向，以学生就业为目标，为广大学生创造良好的学习环境，提供优质的服务，为地方经济社会发展培养更多更好的高素质高技能型专门人才。
贵阳卫生学校师资力量，学校党政机构设置完善，管理制度科学健全。现设有办公室，教务处、学生处、总务处、成人教育与职业培训科、医研室等教育教学内设办公机构。为适应新校发展，学校加大了师资建设力度。截止2012年底，学校教职工109人，其中专任教师92人，专业专业教师72人，具有博士研究生学历1人，具有硕士学位20人，具有本科学历71人，高级职称38人，占专任教师的41.3%，中级职称教师31人，占33.7%，“双师型”教师59人，占80.6%。学校坚持“让每一位教师尽展才华”的办学理念，注重教师培养。
多元化就业方向，学院高度重视毕业生就业工作，创新就业指导与培养模式，突出对学生创业理念、创业意识和创业能力的培养。卫校学生毕业后所从事的工作，相比而言是比较神圣的，医务工作者有先天的职业优势，可以得到更多人的尊重，救死扶伤，体现的是一种高尚的品格，人人都会为自己的工作而骄傲，思想也上升了一个高度。
